Московский зоопарк: Москва, ул. Большая Грузинская, 1
Адрес:
Москва, ул. Большая Грузинская, 1
График:
вт-вс 10:00-20:00
Телефон:
+7 (499) 255-60-34
/ +7 (499) 255-53-75
Сайт:
http://www.moscowzoo.ru
Категории:
Услуги:
экскурсии
Да
аттракционы
Да
есть льготы
Да
кафе
Да
магазин сувениров
Да
копытные, хищники, приматы, птицы, экзотариум, грызуны, аквариум, инсектарий
Отзывы о компании «Московский зоопарк» в Москве
4 отзыва
Московский зоопарк
Были в Москве и конечно же ходили в Зоопарк. Какие клетки? Везде просторные вольеры, чисто, все звери упитанные, ухоженные. Что лучше всего говорит о правильном содержании - это большое количество детенышей. Особенно долго нас развлекал подросток белого медведя. Жарким летом ему обеспечили снег, водоем, игрушки, которые необходимы все детям. А заботливые родители орангутанги и гориллы, которых в природе осталось очень мало. Спасибо сотрудникам за сохранение всех видов.
Против!
Некоторым людям конечно нравится ходить в такие места и смотреть на животных в клетках. Тем, кому не безразлична жизнь животных в этом зоопарке, замечают, как там над ними издеваются. Они же должны отдыхать, их нужно кормить, а в этом зоопарке, походу, об этом никогда не слышали.
Поход в зоопарк .
Недавно с ребенком решили сходить в зоопарк на его День Рожденья и не прогадали. Нас приятно удивило многообразие животных, не во многих зоопарках столько встретишь.Все ухоженные и милые, на клетки приятно смотреть. Разрешено фоткаться с зверятами-это огромный плюс. В общем, не пожалели своих денег и времени, всем советую!
Московский зоопарк
Посещаю зоопарк уже раз шестой. Мне всё нравится. Часто покупаю еду и подкармливаю зверушек. На территории зоопарка иногда проводятся экскурсии, которые можно заказать. Решила один раз присоединиться и не пожалела, ведь было очень интересно. Молодая девушка довольно увлекательно рассказывала. Для прогулки с детьми - отличный вариант.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...