Кафе Листья Лайт: 123104, Москва, Козихинский Б. пер., 9/12

Адрес: 123104, Москва, Козихинский Б. пер., 9/12
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (495) 691-85-34
Сайт: http://www.listya-light.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
кальян
Да
спортивные трансляции
Да
доставка еды
Да
vip-зал
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
бизнес-ланч
Да
меню на английском
Да
оплата картой
Да
наличие скидок
Да
кухня
смешанная, европейская, японская
специальное меню
постное
тип заведения
кафе
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic
музыка
фоновая
оплата
наличными, оплата картой
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Кафе Листья Лайт» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Скай Гранд Кафе
star star star star star
Адрес: Москва, ул. Острякова, 6
Телефон: +7 (499) 157-33-56
Пармижано
Адрес: Москва, Отрадный пр-д, 2/8
График: 12:00-02:00
Телефон: +7 (495) 669-93-09
Алишан
Адрес: Москва, Дегтярный пер., 6, стр. 1
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (495) 650-68-11
Багеттерия
Адрес: Москва, Пресненская наб., 8/1
График: пн-сб 09:00-21:00, вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (926) 561-53-37
Хинкальная
Адрес: 119071, Москва, ул. Калужская М, 15, стр. 4
Телефон: +7 (495) 727-14-04
Coffee Bean
Адрес: 115035, Москва, ул. Пятницкая, 5
График: пн-сб 08:00-23:00, вс 09:00-22:00
Телефон: +7 (495) 953-67-26
Шоколадница
Адрес: 107140, Москва, ул. Краснопрудная, 3/5
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 967-19-35
Tea Funny
Адрес: Москва, ул. Новый Арбат, 24, Киноцентр Октябрь, эт. 2
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 739-39-30
Симбад
Адрес: Москва, Никитский бул., 14
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 691-71-15
Хинкальная Новая крепость
Адрес: 127051, Москва, бул. Цветной, 21, стр. 1
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (495) 623-03-96

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.