Еда хоть куда: 198260, Санкт-Петербург

Адрес: 198260, Санкт-Петербург
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (962) 704-04-82
Категории:

Отзывы о работе организации «Еда хоть куда» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аригато суши
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Бестужевская, 10
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (812) 247-67-24,+7 (909) 588-09-91
Ретропицца
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Большая Разночинная, 14
График: 10:30-23:00
Телефон: +7 (812) 449-96-00
Суши wok
Адрес: 195176, Санкт-Петербург, Среднеохтинский просп., 23
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 570-70-70
Суши wok
Адрес: 197136, Санкт-Петербург, Большой ПС просп., 94
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 570-70-70
Суши wok
Адрес: 197198, Санкт-Петербург, Большой ПС просп., 5
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 570-70-70
Евразия
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, ул. Морская Б., 13
График: 12:00-23:00
Телефон: +7 (812) 314-21-81
Фундук
Адрес: Санкт-Петербург, пл. Балтийского Вокзала, 1, корп.2
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 326-99-34
Суши wok
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский просп., 2
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 570-70-70
Суши wok
Адрес: 194291, Санкт-Петербург, Луначарского просп., 46
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 570-70-70
Суши wok
Адрес: 195298, Санкт-Петербург, просп. Косыгина, 30
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (812) 570-70-70

Отзывы о компаниях Фрязино
Кошмар
star star star star star
Светлана
Ужасный детский сад!!! Поработав в этом саду, могу описать его изнутри. Начну с чистоты помещений. Туалеты в таком состоянии, что на вокзалах будут по...
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.