Колбасофф: Москва, ул. Маршала Бирюзова, 32

Адрес: Москва, ул. Маршала Бирюзова, 32
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 995-23-33
Сайт: http://www.kolbasoff.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
доставка еды
Да
спортивные трансляции
Да
парковка
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
бизнес-ланч
Да
меню на английском
Да
кухня
американская, европейская, немецкая, чешская, мясная, смешанная
специальное меню
гриль, пивное, постное, сезонное
тип заведения
бар, паб, ресторан, пивной ресторан
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic, American Express
музыка
ретро, 80-90-х, рок-н-ролл
оплата
наличными, оплата картой
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Колбасофф» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ресторан Альпийский дворик
Адрес: Москва, Дмитровское ш., 27, корп.1
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (495) 782-90-00,+7 (499) 977-42-66
Паб Бостон
Адрес: Москва, ул. Сергия Радонежского, 29/31
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 707-14-80
Караван Сарай
Адрес: Москва, Ленинский просп., 158
График: 10:30-23:00
Телефон: +7 (495) 234-93-38
Ресторан Зефир
Адрес: Москва, Варшавское ш., 138
График: пн-пт 09:00-21:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 314-47-82
Пилзнер
Адрес: Москва, ул. Большая Полянка, 44/2
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 748-76-65
Итальянский сад
Адрес: Москва, Ленинский просп., 37
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 958-15-09
Сандык
Адрес: Москва, Щелковское ш., 68
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (499) 748-89-69
Ресторан Академический
Адрес: Москва, ул. Донская, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 238-51-28,+7 (499) 237-48-17
Две палочки
Адрес: Москва, ул. Фридриха Энгельса, 20
График: 11:00-06:00
Телефон: 8 (800) 220-20-20
Айнгер
Адрес: Москва, ул. Сретенка, 11
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 628-21-48

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.