Психоневрологический детский санаторий № 30: 125581, Москва, ул. Фестивальная, 26б

Адрес: 125581, Москва, ул. Фестивальная, 26б
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 456-07-40 / +7 (495) 456-35-01
Сайт: http://www.mosgorzdrav.ru/ds30
Категории:

Отзывы о работе организации «Психоневрологический детский санаторий № 30» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Санаторий Русь Представительство
Адрес: 121087, Москва, Промышленный пр-д, 3
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (499) 148-19-19
Фирма ТУИ
Адрес: Москва, ул. Новослободская, 36/1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (495) 984-51-21
Пансионат для ветеранов войны Коньково
Адрес: 117321, Москва, ул. Профсоюзная, 140, корп.6
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (495) 337-41-03,+7 (495) 339-91-97
Детский санаторий № 18
Адрес: 117525, Москва, ул. Днепропетровская, 27а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 315-00-22,+7 (495) 313-51-54
Детский бронхолегочный санаторий № 15
Адрес: 117647, Москва, ул. Академика Капицы, 11
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 429-69-31,+7 (495) 429-73-60
Санаторий-профилакторий Московского авиационного института
Адрес: 125080, Москва, ул. Константина Царева, 12
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (499) 158-49-06,+7 (499) 158-32-00
Нефрологический детский санаторий № 9
Адрес: 107241, Москва, Черницынский пр-д, 6
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 469-34-22,+7 (495) 469-36-56
Санаторий Вятичи Отдел продаж
Адрес: Москва, ул. Новопесчаная, 8, корп.3
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 968-86-53,+7 (499) 157-64-69
Дом Ветеранов Педагогического Труда
Адрес: 107564, Москва, Погонный пр-д, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 781-34-33
Кардио-Ревматологический Детский Санаторий № 42
Адрес: 123103, Москва, ул. Таманская, 15, корп.2
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 199-07-68,+7 (499) 199-28-25

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.