Спортивная школа Олимпийского Резерва № 1 по Спортивной Гимнастике: 236006, Калининград, ул. Сергея Тюленина, 6/8

Адрес: 236006, Калининград, ул. Сергея Тюленина, 6/8
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (4012) 46-58-83
Категории:

Отзывы о работе организации «Спортивная школа Олимпийского Резерва № 1 по Спортивной Гимнастике» в Калининграде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Балтика
Адрес: Калининград, ул. Д. Донского, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4012) 95-60-47,+7 (4021) 21-72-16
Скальный центр
Адрес: Калининград, ул. Сергеева, 10, Дворец творчества и молодежи
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4012) 53-15-65
Центр Физической Реабилитации и Кинезетерапии Доктора Бубновского С.М.
Адрес: 236016, Калининград, ул. Партизана Железняка, 3
График: пн-пт 08:00-21:00, сб 08:00-15:00
Телефон: +7 (4012) 98-33-55
Центр Единоборств
Адрес: Калининград, ул. Беломорская, 2
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (952) 055-88-47
Спортивный клуб Альбатрос
Адрес: Калининград, ул. Гайдара, 136
График: 07:00-23:00
Телефон: +7 (4012) 52-62-22
Дворец Спорта
Адрес: 236029, Калининград, ул. Горького, 87
График: пн-сб 06:00-23:00, вс 06:00-15:00
Телефон: +7 (4012) 56-76-30
Команда
Адрес: 236040, Калининград, ул. Профессора Севастьянова, 3/5
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (906) 237-68-36,+7 (4012) 53-05-16,+7 (4012) 38-44-35
Спортивная школа Олимпийского Резерва № 5
Адрес: 236010, Калининград, просп. Мира, 134
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4012) 21-33-00,+7 (4012) 21-39-86,Факс: +7 (4012) 91-63-36
Клуб Крафт
Адрес: Калининград, Советский пер., 10
График: пн 10:00-11:30, вт 17:30-19:00, ср 10:00-11:30, чт 17:30-19:00, пт,сб 10:00-11:30
Телефон: +7 (950) 673-86-76
Спорт-холл Рубикон
Адрес: 236010, Калининград, пл. Победы, 10, Кловер Сити-Центр
График: пн-пт 08:00-22:00, сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7 (4012) 99-90-19

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.