Агентство по взысканию ущерба при ДТП по Осаго и Каско: Нижний Новгород, ул. Сергея Акимова, 25а, оф. 38
Адрес:
Нижний Новгород, ул. Сергея Акимова, 25а, оф. 38
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (831) 413-22-92
/ +7 (930) 701-63-39
Категории:
Услуги:
Услуги для физических лиц
Трудовое право, Семейное право, Жилищное право, Наследственное право, Защита прав потребителей, Возмещение вреда здоровью, Земельное право и недвижимость, Споры с банками и кредитными организациями, Военная служба, Защита авторских прав, Судебное установление фактов, Личный адвокат, Сопровождение сделок
Услуги для юридических лиц
Договорное право, Сопровождение сделок, Взыскание долгов и убытков, Арбитраж, Восстановление утраченных документов, Кадровое делопроизводство, Юридическое сопровождение бизнеса
Регистрация и ликвидация предприятий
Регистрация ООО, Регистрация ЗАО, ОАО, Регистрация ИП, Регистрация НОУ, АНО, Внесение изменений в документы, Перерегистрация, Ликвидация фирм
Отзывы о работе организации «Агентство по взысканию ущерба при ДТП по Осаго и Каско» в Нижнем Новгороде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Новокуйбышевска
Отличный сервис и цена
Источник, служба доставки воды
(1 отзыв)
Уже 5 лет мы заказываем водичку только у Источника, за это время было многое, но всегда сотрудники фирмы помогают и в большинстве случаев находят реше...
Класс
Милинк
(1 отзыв)
Делала полный набор татуажа по лицу - подруги теперь тоже так хотят. Классный мастер.
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.