КофеОн: Москва, ул. Тихвинская, 39, стр. 2

Адрес: Москва, ул. Тихвинская, 39, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 788-90-69
Сайт: http://www.coffee-on.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «КофеОн» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Вендорус
Адрес: 127247, Москва, Дмитровское ш., 100
Телефон: +7 (495) 775-51-28
Utovending
Адрес: Москва
График: круглосуточно
Телефон: +7 (903) 010-20-07
Avend
Адрес: Москва, Щелковское ш., 100, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 983-58-53
Промо код
Адрес: Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 546-42-34
Компания БМП-Сервис
Адрес: Москва, Михайловский пр-д, 3, стр. 66
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 545-44-34
Smcoin-zip
Адрес: Москва, Бережковская наб., 20
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 723-28-42
Система плюс
Адрес: 117574, Москва, ул. Голубинская, 4а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 782-11-23,+7 (903) 968-09-08
Кош-ка
Адрес: Москва, ул. Талалихина, 27
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (495) 792-23-11
Рувендор
Адрес: 109202, Москва, Перовское ш., 21
Телефон: +7 (499) 786-93-35,+7 (495) 787-66-40
Вендленд
Адрес: 109202, Москва, ул. Фрезерная 1-я, 2/1, стр. 10
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (499) 781-68-04

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.