Юлианна: 603061, Нижний Новгород, ул. Адмирала Нахимова, 20
Адрес:
603061, Нижний Новгород, ул. Адмирала Нахимова, 20
График:
пн-пт 08:00-17:00
Телефон:
+7 (831) 257-66-01
/ +7 (831) 257-65-99
Сайт:
http://www.julianna.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Юлианна» в Нижнем Новгороде
1 отзыв
не совсем те...
Хочу обратить особое внимание в своём отзыве на некоторых сотрудников склада и отдела логистики.
На складе работают все кладовщиками (все в трудовой книжке устроены кладовщиками), работу все делают одинаковую, зарплата в трудовом договоре прописана у всех одинаковая. Но, почему-то, некоторые кладовщики получают больше ("любимчики").
Как раскидывается зарплата кладовщикам?!
Есть окладная часть, прописанная в договоре, а есть премиальная часть.
Премиальная часть у всех кладовщиков одинаковая, так как она рассчитывается в % соотношении от выручки, от продаж. Но, есть один минус.
В компании работают два человека, которые считают, что они "Короли" - вправе распоряжаться тем, кому и какую зарплату насчитать: директор отдела логистики и завскладом.
То есть, твоя зарплата (зарплата кладовщика) рассчитывается так: оклад+премия (которая зависит +/- как ты себя вёл весь месяц, как относился к руководителю склада и др. - не объективно и не совсем верно). Так как все работают одинаково, все в одинаковых условиях, а зарплата разная. Если ты идёшь на поводу у зав.склада и выполняешь все её прихоти, даже если они совсем не обоснованы, ты получаешь большую премию. Если ты сквозь зубы терпишь и готов выполнить все требования зав.склада - ты хорошо заработаешь. А если ты сказал что-то поперёк, то твоя премиальная часть урезана и может быть урезана на 100%. Если тебе сообщили, что ты должен остаться на переработку, а ты не согласился, и у тебя веские причины, то зав.складом сразу начинает запугивать тебя тем, что сейчас пойдёт, нажалуется руководителю отдела логистики, тот напишет липовый приказ и если ты и после этого не останешься на переработку, то за отработанный честно месяц ты получишь мизерную зарплату, а то можешь и вообще не увидеть премиальную часть.
Кто наделил властью зав.складом и руководителя отдела логистики урезать премиальную часть сотрудникам?! Откуда на складе появились старшие кладовщики и почему они получают больше зарплату, делая ту же работу как и все остальные кладовщики?!
За что получает зарплату зав.складом?! За то, что в течении всего рабочего дня ходит по складам и ведёт пустые разговоры о жизни с некоторыми сотрудниками склада, которые у неё в "любимчиках". За то, что частенько посещает кабинет руководителя отдела логистики и просто просиживает там.
Мне кажется, работа, которую проделывает зав.складом не стоит тех денег, которые ей платят.
Мне кажется, пора разрушить тандем зав.склада и руководителя отдела логистики.
За что получает зарплату руководитель отдела логистики?! Это тоже огромный вопрос, который необходимо задать данному сотруднику, занимающему одну из руководящих должностей (должность руководителя отдела логистики).
Мне просто по человечески обидно за тех кладовщиков, которые работают, но получают зарплату меньше тех, кого зав.складом считает своими "любимчиками", даже бригадирами сделала.
Прошу обратите внимание на работу зав.складом, она часто занимается не своими обязанностями, а весь день ходит по складам и ведёт пустые беседы с некоторыми кладовщиками, так же часто уходит к руководителю отдела логистики и заседает у него в кабинете. Посмотрите на реальные зарплаты кладовщиков: почему работают все одинаково, все приносят фирме деньги, а зарплаты разные. Посмотрите, откуда на складе появились старшие кладовщики (бригадиры). Посмотрите, верно ли начисляется зарплата кладовщикам: все работают одинаково, если не брать переработки, а зарплата у кого то выше, а у кого то ниже.
Просто реально обидно за некоторых кладовщиков, а у всех дети и семьи.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Краснодара
Тимур Ромашов
ЮгТрендАвто
(14 отзывов)
Устроился складским работником, как только переехал в Краснодар, и с тех пор ни разу не пожалел. Компания с большой историей и хорошей репутацией, кли...
Кит Тур ул.Карасунская 106
Кит Тур
(1 отзыв)
Если хотите потерять деньги и испортить себе настроение,отпуск.То Кит-Тур самое место. Получают деньги и потом интерес к тебе теряют. Не дозвонишься,н...
Замечательный ювелирный!
Золотое Сияние, ИП
(1 отзыв)
Очень часто пользуюсь услугами магазина Золотое сияние, нравиться выбор, цены, регулярные скидки. Украшения на любой вкус – золото, серебро, все качес...
Не дозвониться
Магазин BabyShop
(1 отзыв)
На звонки не отвечают,не перезванивают. А потом и вовсе телефон не достен. Может здесь ответите,принимаете вы вещи детские или нет?
Магазин очень хороший
ООО «Люкс-Юг»
(2 отзыва)
Теперь за текстилем только сюда. Выбор больше чем в каком либо другом магазине, и цены поприятнее чем везде. Богатый ассортимент постельного белья (мн...
Чёрный адвокат Белобородов Н.А
Коллегия адвокатов
(1 отзыв)
Очень пожалел,что не обратился к адвокатам с лицензией.Так получилось познакомился с Белобородовым Н.А.,на вид умный,хорошо одетый ,даже симпатичный...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?