English Bus: 603126, Нижний Новгород, ул. Родионова, 192, корп.1

Адрес: 603126, Нижний Новгород, ул. Родионова, 192, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 272-20-44 / +7 (831) 275-85-09 / Факс: +7 (831) 278-88-49
Сайт: http://www.englishbus.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «English Bus» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Russian language house
Адрес: Нижний Новгород, ул. Пискунова, 21
График: круглосуточно
Телефон: +7 (929) 053-41-22
Oxford
Адрес: Нижний Новгород, Мещерский бул., 11
График: пн-пт 10:00-21:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (831) 291-62-92,+7 (831) 291-12-92
Ай-скул
Адрес: Нижний Новгород, ул. Республиканская, 14
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (831) 423-77-08,+7 (831) 423-77-06,+7 (831) 217-70-07
Высшая школа экономики Центр языковой подготовки
Адрес: 603155, Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, 25/12, оф. 409
График: пн-пт 08:00-17:30
Телефон: +7 (831) 278-09-62
English Plus
Адрес: Нижний Новгород, ул. Белинского, 38
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (831) 421-64-60
English Language Company
Адрес: 603009, Нижний Новгород, ул. Бонч-Бруевича, 8а
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (831) 413-49-69,+7 (831) 410-44-77
НГЛУ, Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова
Адрес: 603155, Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, 36
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (831) 416-61-71
School Yard
Адрес: 603163, Нижний Новгород, Казанское ш., 8, корп.3
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (831) 296-43-12,+7 (910) 792-50-55
Японский центр, филиал в г. Нижнем Новгороде
Адрес: 603006, Нижний Новгород, ул. Максима Горького, 117, оф. 1101
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 296-09-20,Факс: +7 (831) 296-09-21
Акцент
Адрес: 603006, Нижний Новгород, ул. Пискунова, 40а, офис п4
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (831) 423-41-03,+7 (831) 432-18-73,+7 (920) 294-23-51

Отзывы о компаниях Ковели
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...