Као-Системс: Калуга, ул. Суворова, 121

Адрес: Калуга, ул. Суворова, 121
Телефон: +7 (906) 642-75-22
Категории:

Отзывы о компании «Као-Системс» в Калуге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


OOO Анвал
Адрес: Калуга, ул. Московская, 5, оф. 204
Телефон: +7 (4842) 56-92-41
Савита
Адрес: Калуга, ул. Московская, 10
Телефон: +7 (4842) 57-60-49
Аларм Мастер
Адрес: 248000, Калуга, ул. Зерновая, 22, бокс 003
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 55-37-95
Стэлс Технические системы безопасности
Адрес: Калуга, ул. Глаголева, 52
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 40-01-02,+7 (4842) 59-14-30,+7 (920) 880-44-44
Спектр
Адрес: 248000, Калуга, ул. Плеханова, 48/8, эт. 3
Телефон: +7 (4842) 74-22-22
ЧОП Траян
Адрес: Калуга, ул. Театральная, 37, стр. 2
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: +7 (4842) 78-80-95,+7 (4842) 78-80-48
ЧОП Гарант
Адрес: Калуга, Старичков пер., 12
График: пн-чт 09:00-17:30, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (4842) 55-38-41,+7 (4842) 54-78-52
Монтажная компания Щит
Адрес: Калуга, ул. Суворова, 186
Телефон: +7 (4842) 53-15-32
Сфера-СБ
Адрес: Калуга, ул. Вилонова, 38
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (906) 641-90-00
ЧОП Элита
Адрес: Калуга, ул. Глаголева, 19
Телефон: +7 (4842) 55-30-32

Отзывы о компаниях Бугуруслана
Благодарю!
Алия (1 отзыв)
star star star star star
Халидэ
Была в микрорайоне дом 20. Мне понравилась Ваша отзывчивость, искренний подход к делу и желание помочь. Спасибо Вам огромное!
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.