Аврора: 115551, Москва, Шипиловский пр-д, 43, корп.2

Адрес: 115551, Москва, Шипиловский пр-д, 43, корп.2
Телефон: +7 (495) 926-47-28 / +7 (495) 343-08-44
Сайт: http://www.print-label.ru
Категории:
Услуги:
срочная печать
Да
Способ печати
копирование, цифровая печать
Продукция
брошюры, бирки, ярлыки, бланки, удостоверения и пропуска, приглашения, текстиль, этикетки, открытки, папки, наклейки, визитки, плакаты, постеры, календари, каталоги, самокопирующиеся бланки, листовки, буклеты, блокноты, бейджи
Препресс и послепечатная обработка
брошюровка, фальцовка, дизайн, тиснение, разработка фирменного стиля, биговка, перфорация, ламинирование, сверление отверстий, лакирование, кругление углов, высечка, вырубка, верстка

Отзывы о работе организации «Аврора» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Учреждение управления административными зданиями Полиграфическая служба
Адрес: 119119, Москва, Ленинский просп., 42, корп.3
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (495) 938-84-32,+7 (495) 938-87-60,Факс: +7 (495) 938-75-76
Джаганат Пресс
Адрес: Москва, Никольский, 17, оф. 312
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 517-04-18
Вестконверт
Адрес: 125167, Москва, Ленинградский просп., 37, корп.9
График: пн-пт 09:00-17:30
Кинетикс Менеджмент
Адрес: 109386, Москва, ул. Новороссийская, 21
Телефон: +7 (495) 637-66-31
Алп
Адрес: 121354, Москва, ул. Дорогобужская, 14
Телефон: +7 (495) 440-13-10,+7 (495) 440-15-22,Факс: +7 (495) 448-66-31
Дизайн студия Колибри
Адрес: Москва, ул. Профсоюзная, 93а, оф. 019
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 330-76-77,+7 (915) 003-67-68
РА агентство
Адрес: 125040, Москва, Бумажный пр-д, 19в
Телефон: +7 (495) 772-28-31,+7 (499) 257-33-45
Артинет
Адрес: 123001, Москва, ул. Бронная М., 24, стр. 3
Телефон: +7 (495) 544-85-21
Проектнефтеком
Адрес: 125315, Москва, Ленинградский просп., 80, корп.Г
Телефон: +7 (495) 995-55-62,+7 (495) 995-55-57
Оропак
Адрес: 119313, Москва, ул. Гарибальди, 4г
График: пн-пт 10:00-19:00

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.