Семейный центр Жемчужинка: Москва, ул. 15-я Парковая, д. 39, корп. 3, кв. 96
Компания:
ООО "Социальное содействие"
Адрес:
Москва, ул. 15-я Парковая, д. 39, корп. 3, кв. 96
График:
пн,вт,ср,чт,пт,сб 10:00-19:00
Телефон:
+7(495) 411-27-38
E-mail:
info@lifepearl.ru
Сайт:
http://lifepearl.ru
Дополнительная информация:
Центр семейных технологий "Жемчужинка" рад позвать на прохождение специальной обучающей программы для будущих родителей еще не родившегося ребенка. Организация обычно функционирует в России, город Москва. За полтора десятка лет организация смогла набрать огромный опыт в той сфере, в которой трудится. К данному моменту обучающие программы данного центра смогли прослушать сотни и тысячи участников. Что вас ожидает? Здесь вы узнаете:
- как необходимо вести себя во время беременности;
- как суметь справиться с вынашиванием ребенка с точки зрения психологии;
- где и в каком роддоме для Вас лучше всего встретить роды;
- как именно осуществлять уход за новорожденным малышом;
- как уберечь отношения в молодой семье по ходу беременности;
- как ухаживать за собой во время беременности и после процесса рождения ребенка;
В столице в СЦ "Жемчужинка" Вас ожидают многоопытные и профессиональные преподаватели. Среди них всегда есть и очень опытные акушеры-гинекологи, и даже перинатальные психологи. Удобная рациональная система посещения семинаров и разных скидок.
Для вас всегда в наличии возможность сэкономить немного денег после скидок и бонусов. Также - выбирайте удобные лишь для Вас варианты посещения курсов. Изучите штатное расписание центра и имеющиеся в наличии варианты обучения для того, чтобы выбрать подходящий для вас.
На наши занятия Вы можете приходить с партнером. Обратите ваше внимание на то, что обучение мужа для женщины - бесплатно. В "Жемчужинка" также существует программа VIP-сопровождения.
Категории:
Отзывы о работе организации «Семейный центр Жемчужинка» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?