Детский сад № 586: 123154, Москва, ул. Генерала Глаголева, 28, корп.2

Адрес: 123154, Москва, ул. Генерала Глаголева, 28, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 947-06-57 / +7 (495) 947-06-80 / +7 (495) 947-06-81
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 586» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детскиq сад № 1537
Адрес: 127562, Москва, ул. Декабристов, 8, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 907-21-81,+7 (499) 907-71-01,+7 (499) 907-20-00
Детский сад № 2009
Адрес: 123290, Москва, Шелепихинская наб., 12, стр. 2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 259-76-24
Детский сад № 700
Адрес: 121609, Москва, ул. Крылатские Холмы, 17
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 413-35-54,+7 (495) 413-35-55
Детский сад № 936
Адрес: 119002, Москва, Власьевский Малый пер., 7
График: пн-пт 07:00-19:00
Детский сад № 2701
Адрес: 127204, Москва, Дмитровское ш., 165д, корп.3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 661-10-57
Детский сад № 343
Адрес: 125212, Москва, Ленинградское ш., 50а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 159-72-61
Детский сад № 765
Адрес: 115304, Москва, ул. Ереванская, 18, корп.1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 321-27-47,+7 (495) 321-35-71
Детский сад № 2564
Адрес: 105568, Москва, ул. Чечулина, 24, стр. 1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 308-27-33,+7 (499) 308-60-28
Детский сад № 38
Адрес: 115582, Москва, Шипиловский пр-д, 67, корп.2
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: +7 (499) 782-76-63,+7 (495) 398-28-55,+7 (495) 397-00-20
Детский сад № 848
Адрес: 125481, Москва, ул. Фомичевой, 16, корп.4
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 949-00-00,+7 (499) 497-54-56

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...