Московский ювелирный завод: Омск, ул. Карла Либкнехта, 11, ТК Пять звезд, эт. 1

Адрес: Омск, ул. Карла Либкнехта, 11, ТК Пять звезд, эт. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3812) 21-22-00 / 8 (800) 100-19-20
Сайт: http://www.miuz.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Московский ювелирный завод» в Омске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сапфир
Адрес: Омск, ул. Лукашевича, 14
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (908) 311-43-59
Алмазный двор
Адрес: Омск, ул. Фрунзе, 4, корп.1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3812) 66-20-24
Nomination
Адрес: Омск, ул. 70 лет Октября, 25
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (923) 764-92-52
Московский ювелирный завод
Адрес: 644119, Омск, просп. Комарова, 2/2, ТК Маяк, эт. 1, оф. 163
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3812) 72-77-73,8 (800) 100-19-20
Серебро
Адрес: Омск, ул. 70 Лет Октября, 19
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3812) 92-79-07
Ювелирный салон Царский подарок
Адрес: Омск, ул. Герцена, 34, эт. 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (983) 622-21-39
Ювелирный салон кристаллические львы
Адрес: Омск, бул. Архитекторов, 8
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3812) 90-11-79
Яхонт
Адрес: Омск, ул. Ватутина, 7
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (913) 973-71-05
Золотой лев
Адрес: 644033, Омск, ул. Красный Путь, 82а
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 24-65-39
Московский ювелирный завод
Адрес: 644123, Омск, бул. Архитекторов, 35, СТЦ Мега Омск
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (3812) 40-80-29,8 (800) 100-19-20

Отзывы о компаниях Лубн
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.