Гостиница Сибирь ибис: Омск, ул. Ленина, 22

Адрес: Омск, ул. Ленина, 22
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3812) 31-15-51 / Факс: +7 (3812) 31-17-71
Сайт: http://ibis-sibir-omsk.com
Категории:
Услуги:
ресторан
Да
интернет
Да
сейф в номере
Да
телевизор в номере
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
бизнес-центр
Да
лифт
Да
банкомат
Да
упакованные ланчи
Да
чистка обуви
Да
сейф у администратора
Да
ксерокопирование
Да
фен
Да
карты к оплате
Diners Club International, MasterCard, Eurocard, Visa, American Express, JCB card
парковка
бесплатная, для легковых автомобилей
3 звезды
номера
для некурящих
камера хранения
багажа
тв
спутниковое, кабельное

Отзывы о работе организации «Гостиница Сибирь ибис» в Омске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Суши Терра
Адрес: Омск, ул. Маяковского, 6/1
График: 10:00-24:00
Телефон: +7 (3812) 30-44-48,8 (800) 100-00-29
Кабак Джага - Джага
Адрес: Омск, ул. Волгоградская, 6б
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3812) 74-53-84
Лобби-бар
Адрес: Омск, ул. Лермонтова, 2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3812) 33-03-04
Даниловъ
Адрес: Омск, ул. Маяковского, 20
График: 11:00-23:00
Паб Бульдог
Адрес: Омск, Иртышская наб., 30
График: 12:00-02:00
Телефон: +7 (3812) 34-59-99,+7 (3812) 31-07-31,+7 (3812) 31-95-71
Нахимов
Адрес: Омск, ул. 4-я Челюскинцев, 4я
График: пн-чт 12:00-24:00, пт-вс 12:00-02:00
Сенсей
Адрес: Омск, ул. 70 лет Октября, 25, корп.2
График: 10:00-22:00
Суши-бар Куросава
Адрес: Омск, ул. Лермонтова, 2, РК Европарк
График: пн-чт 12:00-24:00, пт,сб 12:00-02:00, вс 12:00-24:00
Телефон: +7 (3812) 33-08-74
Квасъ
Адрес: Омск, ул. Крупской, 6/1
График: 12:00-23:00
Автокомплекс ДоКар
Адрес: Омск, ул. Гусарова, 59
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3812) 90-88-91

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...