Перфи-Н: 630024, Новосибирск, ул. Ватутина, 44/1

Адрес: 630024, Новосибирск, ул. Ватутина, 44/1
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (383) 361-15-09 / +7 (383) 361-15-36
Категории:

Отзывы о работе организации «Перфи-Н» в Новосибирске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фета
Адрес: 630020, Новосибирск, ул. Игарская, 56
График: пн-пт 09:00-16:30
Телефон: +7 (383) 272-10-59,+7 (383) 272-10-01
Эклат
Адрес: 630005, Новосибирск, ул. Каменская, 53
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (383) 201-39-90,+7 (383) 224-98-52
Гедасп-Н
Адрес: 630028, Новосибирск, ул. Нижегородская, 241, оф. 218
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (913) 719-48-74,+7 (383) 262-65-50
Вестерн Трейд
Адрес: 630015, Новосибирск, Электрозаводской пр-д, 1а
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (383) 335-81-99
Группа компаний Кварсис
Адрес: 630071, Новосибирск, ул. Станционная, 62
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (383) 341-93-01
Выбор
Адрес: 630009, Новосибирск, ул. Добролюбова, 16, оф. 210
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 264-41-41,+7 (383) 206-04-93
РОПТ
Адрес: 630005, Новосибирск, ул. Писарева, 38, оф. 201
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (383) 224-75-26
Сарабос
Адрес: 630032, Новосибирск, ул. Станционная, 4/1, оф. 17
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (383) 353-63-84
Оргстанкинпром НПТ и ЭИ Новосиб-й Проектно Техниологический и Эксперементальный Институт
Адрес: 630087, Новосибирск, просп. Карла Маркса, 30, оф. 316
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (383) 346-35-33,Факс: +7 (383) 346-39-11
НПО Сибирское ОКБ ГП
Адрес: 630058, Новосибирск, ул. Русская, 41, оф. 43
График: пн-пт 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:30
Телефон: +7 (383) 363-71-91

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.