Милавица: 683000, Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 2, ТЦ Галант Сити

Адрес: 683000, Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 2, ТЦ Галант Сити
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (4152) 42-28-95
Сайт: http://www.milavitsa.com
Категории:

Отзывы о компании «Милавица» в Петропавловск-Камчатском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Charmante
Адрес: Петропавловск-Камчатский, просп. Победы, 57
Телефон: +7 (4152) 29-70-23
Calzino
Адрес: Петропавловск-Камчатский, просп. Рыбаков, 2/1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4152) 23-02-12
Incity
Адрес: 683000, Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 2
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: 8 (800) 100-83-33,+7 (4152) 43-36-80
Парижанка
Адрес: 683023, Петропавловск-Камчатский, просп. Победы, 67
Телефон: 8 (800) 200-89-90
Магазин Грация
Адрес: 683003, Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 49
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (909) 832-76-67
Dim
Адрес: 683000, Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 2
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (4152) 43-37-83

Отзывы о компаниях Полярного
прекрасное отделение
star star star star star
маргарита
очень прекрасное отделение!!!! очень рада, что обслуживаюсь именно в этом отделение!!!!
Испорченный новый год ребёнку!
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Купив 30 декабря планшет в подарок ребёнку. 31 декабря пришлось вернуть, так как зарядка заканчивалась быстро, через 30 минут, а так же сильно нагрева...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.