ПечатникЪ, производственная фирма: 460000, Оренбург, Банный пер., 2

Адрес: 460000, Оренбург, Банный пер., 2
Телефон: +7 (3532) 94-45-69 / +7 (3532) 25-07-65
Категории:

Отзывы о работе организации «ПечатникЪ, производственная фирма» в Оренбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Апрель, рекламно-производственная компания
Адрес: 460005, Оренбург, просп. Победы, 89
Телефон: +7 (3532) 44-34-37
25 кадр
Адрес: 460000, Оренбург, Телеграфный пер., 8
Телефон: +7 (3532) 22-78-03
Паттерн
Адрес: Оренбург, ул. Монтажников, 2/1, корп.Б, оф. 15
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 30-62-18
Планета, ТВЦ
Адрес: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 15, эт. 6
Телефон: +7 (3532) 31-74-51,+7 (3532) 72-33-86,+7 (3532) 31-74-12
АНРИД, агентство наружной рекламы и дизайна
Адрес: 460040, Оренбург, ул. Мира, 1/1, оф. 211
Телефон: +7 (3532) 27-07-40,+7 (3532) 33-02-33
МегаЦвет
Адрес: 460000, Оренбург, Южный пер., 35
Телефон: +7 (3532) 77-40-09,+7 (3532) 24-90-93
Волна, рекламное агентство
Адрес: 460000, Оренбург, ул. Ленинская, 57а, оф. эт. 28 2
Телефон: +7 (905) 812-58-00
Дизайн-Проект
Адрес: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 5, оф. 507
Телефон: +7 (3532) 72-30-61,+7 (3532) 72-60-62,+7 (3532) 31-99-62
Экстра групп
Адрес: 460035, Оренбург, ул. Пролетарская, 198, оф. 214
График: пн-чт 09:00-17:30, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3532) 58-76-11,+7 (3532) 72-83-46,+7 (3532) 96-31-23
Индивид
Адрес: 460000, Оренбург, Банный пер., 2, оф. 15
Телефон: +7 (3532) 20-72-04

Отзывы о компаниях Белополья
Читайте на сайте
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.