Отдел мониторинга здоровья населения: Москва, ул. Поречная, 17/22

Адрес: Москва, ул. Поречная, 17/22
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (495) 345-02-01
Категории:

Отзывы о работе организации «Отдел мониторинга здоровья населения» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Медицинская Мекка
Адрес: Москва
Телефон: +7 (495) 589-41-24
Русско-Германский медицинский центр доктора Томаса Пфайфера
Адрес: Москва, Олимпийский просп., 18/1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 225-37-56,+7 (495) 931-90-09
КлиникиПро
Адрес: Москва, ул. 2-я Машиностроения, 17
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (916) 667-79-91
Медицинский портал Академ-клиник
Адрес: Москва, ул. Малышева, 13, корп.2
Телефон: +7 (495) 364-92-52
Городская ветеринарная справочная
Адрес: 109117, Москва, ул. Жигулевская, 6, корп.2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 995-50-30,+7 (499) 995-50-30
Компания Евротрансмедсервис
Адрес: Москва, Смоленский бул., 24, стр. 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (929) 989-52-49
Центр фармакоэкономических исследований
Адрес: Москва, ул. Москворечье, 4, корп.5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (926) 568-17-35
Доктор Пульс
Адрес: 123100, Москва, Пресненская наб., стр. 12
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 646-06-43
Парексель
Адрес: Москва, бул. Осенний, 23
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 781-39-09
Союзмединформ
Адрес: 109240, Москва, Москворецкая наб., 2а
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (495) 698-57-20,+7 (495) 698-51-65

Отзывы о компаниях Фрязино
Кошмар
star star star star star
Светлана
Ужасный детский сад!!! Поработав в этом саду, могу описать его изнутри. Начну с чистоты помещений. Туалеты в таком состоянии, что на вокзалах будут по...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...