Журнал Рыбачьте с Нами: 107045, Москва, Панкратьевский пер., 2

Адрес: 107045, Москва, Панкратьевский пер., 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 792-39-92
Сайт: http://www.rsn.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Журнал Рыбачьте с Нами» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Газета The Moscow Times
Адрес: 127018, Москва, ул. Полковая, 3, стр. 1
График: пн-пт 09:00-23:00
Телефон: +7 (495) 234-32-23
Журнал Computer Bild
Адрес: 129226, Москва, ул. Полковая, 3, стр. 4
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 797-45-60
Flacon
Адрес: г. Москва, Армянский переулок, д. 1/8С1, 2 этаж, кв. 24
График: пн-пт: 10:00—19:00
Телефон: -
Журнал Целлюлоза. Бумага. Картон.
Адрес: 107031, Москва, Дмитровский пер., 4, стр. 2
График: пн-пт 09:30-17:30
Телефон: +7 (495) 258-39-37,+7 (495) 258-39-38,+7 (495) 258-39-36
Журнал Искатель
Адрес: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, 5а
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 685-59-01,+7 (495) 685-47-06
Всероссийский журнал научных публикаций
Адрес: Москва, ул. Пилота Нестерова, 5
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 505-27-66
Редакция журнала Аспирант и соискатель
Адрес: 109428, Москва, Рязанский просп., 8а, изд-во Спутник+
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 730-47-74
Редакция журнала Нанотехнологии: разработка, применение - XXI век
Адрес: 107031, Москва, ул. Кузнецкий Мост, 20/6/9, стр. 1, издательство Радиотехника
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 621-48-37,+7 (495) 625-78-72,Факс: +7 (495) 625-92-41
Журнал Новый мир
Адрес: 127006, Москва, Путинковский Малый пер., 1/2
График: пн-чт 11:00-18:00
Редакция газеты Северный вестник
Адрес: 127560, Москва, ул. Коненкова, 15, корп.1, издательство Вертикаль
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 207-52-00,+7 (499) 205-04-25

Отзывы о компаниях Щёлково
Суржавская Елена Алексеевна
ТурАвто-Вм (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Жаль, что нельзя поставить 0 звёзд, экскурсовод Колеватова Людмила Сергеевна отвратительный, отбирали у ребёнка сумку во время экскурсии, девочке на м...
Вполне
star star star star star
Кира
Солидно. Администрация быстро выдала документ. Нормально оборудованная аудиория. Хороши показались как для первых шагов так и для повышения уровня зна...
Отличный магазин!
star star star star star
Камилла
Очень рекомендую этого производителя. Выбирала относительно недорогие входные двери, у них шикарный ассортимент и цены адекватные.
Гигиеничность и аккуратность, осталась довольна
star star star star star
Ангелина Зорина
Вчера была на укладке, как я соскучилась по всем этим салонным делам, очень важно, что еще все поверхности сейчас очень тщательно дезинфицируют и пров...
Премиум обслуживание
star star star star star
Анастасия Рублева
Пока это лучший центр красоты в котором я когда-либо была, самый большой плюс этого центра - внимательное обслуживание клиентов. Хочу сказать всем сот...
Очень понравилось
star star star star star
Кристина
А мне все очень понравилось, обслуживание прям на твердую пятерку, и цены более-менее адекватные. Я была на окрашивании, так вот цвет мастер сделала и...
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.