Газета Ступени Оракула: 127015, Москва, ул. Вятская, 49, стр. 2

Адрес: 127015, Москва, ул. Вятская, 49, стр. 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 755-60-55 / Факс: +7 (495) 780-55-87
Сайт: http://www.bauermedia.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Газета Ступени Оракула» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Газета Южное Медведково
Адрес: 127560, Москва, ул. Коненкова, 15, корп.1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 207-52-00
Журнал Эскиз
Адрес: 109147, Москва, ул. Воронцовская, 15/10, стр. 5
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 912-95-66
Газета Аэроджетстиль
Адрес: 129301, Москва, ул. Космонавтов, 18, корп.2
Телефон: +7 (495) 686-44-03,Факс: +7 (495) 686-57-30
Газета Ветеран
Адрес: 129090, Москва, ул. Щепкина, 8
График: пн-ср 09:30-17:00
Телефон: +7 (495) 608-91-19
Журнал Инновации в образовании
Адрес: 109029, Москва, ул. Нижегородская, 32
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 727-12-41
Журнал Мой друг кошка
Адрес: 125212, Москва, Кронштадтский бул., 7а, стр. 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 780-31-97
Редакция журнала Биология в школе
Адрес: 127254, Москва, ул. Руставели, 10, корп.3, изд-во Школьная пресса
График: пн-пт 10:00-17:30
Телефон: +7 (495) 619-52-87,+7 (495) 619-83-80
Журнал Медиатека и мир
Адрес: 119019, Москва, ул. Воздвиженка, 3/5
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 557-04-70,8 (800) 100-57-90,+7 (495) 695-57-90
Редакция журнала Все для женщины
Адрес: 127015, Москва, ул. Вятская, 49, стр. 2, изд-во Bauer Media
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 974-73-83
Редакция журнала Cosmo Психология
Адрес: 127018, Москва, ул. Полковая, 3, стр. 1, издательский дом Sanoma Independent Media
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 232-32-00,+7 (495) 232-17-50,Факс: +7 (495) 232-17-60

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.