Дежурная Часть ОВО: 369001, Черкесск, ул. Старикова, 24
Адрес:
369001, Черкесск, ул. Старикова, 24
График:
круглосуточно
Телефон:
+7 (8782) 20-40-45
Категории:
Отзывы о работе организации «Дежурная Часть ОВО» в Черкесске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Курска
Хуже некуда
Неон-лайт Дизайн
(1 отзыв)
Что я могу сказать. Заказывали вывеску и оклейку окон рекламой. Вывеску переделывали 3 раза, так как в техническое задание им лень посмотреть. Замеры...
ужасные условия труда
ТПК ДариМир
(1 отзыв)
обман по зарплате всегда. никто не получает столько сколько обещают. задержки зарплаты от месяца до полугода. за шесть лет никому ни разу не заплатили...
Отличная компания!
Автоюрист Юрист
(2 отзыва)
Большое спасибо за оказанную юридическую помощь. В дальнейшем, при необходимости, буду обращаться исключительно только к Вам.
Благодарность
Автоюрист Юрист
(2 отзыва)
Спасибо компании за помощь в оспаривании Постановления. Всё сделали быстро и с успехом.
Мы посещаем дц Сёма уже 2 года
Сёма
(1 отзыв)
Мы посещаем дц Сёма уже 2 года.
Впечатления от центра положительные, очень красивый, креативный интерьер центра. Удобная игровая комната.
Сёма-это как...
Отлично!
ВТИ-Сервис
(1 отзыв)
Работаю с компанией уже 5 лет, консультируют всегда грамотно и четко, по существу, не навязывают лишних допов, оперативно устанавливают и ремонтируют...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.