Спортивный комплекс им. Аслана Махова: 369000, Черкесск, ул. Октябрьская, 37в

Адрес: 369000, Черкесск, ул. Октябрьская, 37в
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (8782) 21-03-66 / +7 (8782) 21-12-72 / +7 (8782) 21-15-00 / +7 (8782) 21-02-70
Категории:
Услуги:
предварительная запись
Да
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Спортивный комплекс им. Аслана Махова» в Черкесске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Республиканское государственное учреждение спортивный комплекс Нарт
Адрес: 369000, Черкесск, Парк Зеленый остров
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8782) 25-62-09,+7 (8782) 25-79-68,+7 (8782) 25-00-89,Факс: +7 (8782) 25-69-38
Банька
Адрес: 369000, Черкесск, просп. Ленина, 50
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8782) 25-14-75
Гладиатор Гранд-Кавказ
Адрес: 369004, Черкесск, ул. Демиденко, 26
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (8782) 21-55-00,+7 (8782) 21-55-99
Дельфин
Адрес: 369012, Черкесск, ул. Парковая, 21
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (8782) 27-72-66
Сауна С легким паром
Адрес: 369005, Черкесск, ул. Энгельса, 4
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8782) 26-27-46
Нептун
Адрес: 369000, Черкесск, ул. Октябрьская, 61
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8782) 26-41-49
Люкс
Адрес: 369015, Черкесск, ул. Троллейбусная, 1а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8782) 27-41-15
Водолей
star star star star star
Адрес: 369000, Черкесск, ул. 1-я Подгорная, 18а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (963) 286-90-96
Сауна Оазис
Адрес: 369001, Черкесск, ул. Доватора, 69
График: 11:00-08:00
Телефон: +7 (8782) 20-30-94,+7 (8782) 20-31-80
Madial SPA
Адрес: 369000, Черкесск, ул. Кооперативная, 17
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8782) 26-10-11,+7 (928) 026-00-04

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?