Имплозия: 442895, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Ленина, 79а

Адрес: 442895, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Ленина, 79а
Телефон: +7 (84167) 2-25-39 / 8 (800) 100-11-12
Сайт: http://www.implozia.ru
Категории:

Отзывы о компании «Имплозия» в Сердобске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Мэтр
Адрес: 442895, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Ленина, 154а
Телефон: +7 (961) 105-23-33
Имплозия
Адрес: 442893, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Горького, 158г
Телефон: +7 (84167) 2-44-79,8 (800) 100-11-12
Имплозия
Адрес: 442895, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Ленина, 220
Телефон: +7 (84167) 2-20-08,8 (800) 100-11-12
Фармация
Адрес: 442894, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Сорокина, 84
График: пн-сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (84167) 2-29-63,+7 (84167) 2-11-75,+7 (8412) 99-20-20
Фармация
Адрес: 442895, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Чапаева, 118
График: пн-пт 08:00-17:00, сб,вс 07:00-14:00
Телефон: +7 (84167) 2-10-43,+7 (8412) 99-20-20
Фармация
Адрес: 442895, Пензенская обл., Сердобский р-н, Сердобск г., ул. Ленина, 140
Телефон: +7 (84167) 2-23-57,+7 (8412) 99-20-20,+7 (84167) 2-28-14

Отзывы о компаниях Луги
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.