Захват: 440015, Пенза, ул. Аустрина, 152б

Адрес: 440015, Пенза, ул. Аустрина, 152б
Телефон: +7 (8412) 57-90-36
Сайт: http://www.zahvat-penza.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Захват» в Пензе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Офис-мастер
Адрес: 440000, Пенза, ул. Московская, 3
Телефон: +7 (8412) 52-39-78,Факс: +7 (8412) 52-39-23
Прайм
Адрес: 440000, Пенза, ул. Володарского, 75
Телефон: +7 (8412) 54-40-34
Магазин Брэнд
Адрес: 440000, Пенза, ул. Московская, 11
Телефон: +7 (8412) 56-24-23,+7 (8412) 35-35-74
Компания K907
Адрес: 440000, Пенза, ул. Суворова, 43
Телефон: +7 (8412) 25-29-07,+7 (8412) 52-29-07
Компьютерный салон SOK
Адрес: Пенза, ул. Московская, 74
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8412) 39-22-39
Магазин Ксеон
Адрес: 440000, Пенза, ул. Плеханова, 32
Телефон: +7 (8412) 68-68-81,+7 (905) 366-66-40
Захват
Адрес: 440062, Пенза, просп. Строителей, 90
Телефон: +7 (8412) 20-13-19
Компьютерный супермаркет Орион
Адрес: 440000, Пенза, ул. Володарского, 92
Телефон: +7 (8412) 54-37-56
Магазин Ксеон
Адрес: 440000, Пенза, ул. Кирова, 18б
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (8412) 66-02-19
Магазин Профит-Т
Адрес: 440000, Пенза, ул. Гладкова, 5
Телефон: +7 (8412) 52-03-45,+7 (8412) 54-41-33,+7 (8412) 52-03-58

Отзывы о компаниях Бирюсинска
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.