Отделение пенсионного фонда РФ по Пензенской области: 440008, Пенза, ул. Захарова, 20

Адрес: 440008, Пенза, ул. Захарова, 20
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:45, пт 08:00-15:45, перерыв 12:00-12:45
Телефон: +7 (8412) 54-38-47 / +7 (8412) 36-81-03
Категории:

Отзывы о работе организации «Отделение пенсионного фонда РФ по Пензенской области» в Пензе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Пенсионный Фонд РФ
Адрес: 440028, Пенза, ул. Титова, 13
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:45, пт 08:00-15:45, перерыв 12:00-12:45
Телефон: 8 (800) 510-55-55,+7 (8412) 36-81-86
Отделение ПФР по Пензенской области
Адрес: Пенза, ул. Захарова, 20
Телефон: +7 (8412) 36-81-01
Пенсионный Фонд РФ
Адрес: 440039, Пенза, ул. Коммунистическая, 34
График: пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45
Телефон: 8 (800) 510-55-55,+7 (8412) 42-62-92
Пенсионный Фонд РФ
Адрес: 440068, Пенза, ул. Ростовская, 90/50
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:45, пт 08:00-15:45, перерыв 12:00-12:45
Телефон: +7 (8412) 36-10-50,8 (800) 510-55-55
Пенсионный Фонд РФ
Адрес: 440000, Пенза, ул. Луначарского, 5
Телефон: 8 (800) 510-55-55,+7 (8412) 49-23-38

Отзывы о компаниях Львова
Пузата хата
Пузата Хата (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Проверенная сеть ресторанов быстрого питания понравилась мне и во Львове. Все ожидаемо вкусно и по-домашнему. Быстрое обслуживание, разнообразное меню...
Кафе
Час поїсти (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Часто бываем во Львове, но всегда проездом, поэтому хочется подольше гулять о городу, а на еду тратить поменьше времени. Именно поэтому всегда идем в...
УЖАС
star star star star star
Андрей
Самая худшая частная клиника в которой мне пришлось побывать, после госуд. конечно! Наращивал передний зуб, не понравилось что один сверлит, другой ст...
Філія на вуліці Дорошенко 31
star star star star star
Marta
Мої коментарі стосюуться філії на вулиці Дорошенко 31 (Львів), лікаря Карпина Михайла Миколайовича і асистента Олі: 1. Щодо професійності лікаря - все...
Ужас!!!
Паб Купица (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Заведение было выбрано по рекомендации, но я очень пожалел. Если коротко - праздновал свой день рождения, зал заказали за 2 недели, при заказе с адми...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.