Маяк-Онего: 185003, Петрозаводск, просп. А. Невского, 63

Адрес: 185003, Петрозаводск, просп. А. Невского, 63
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (8142) 56-79-60
Категории:

Отзывы о работе организации «Маяк-Онего» в Петрозаводске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Галантерейный магазин ИП Вознесенский М.в.
Адрес: 185031, Петрозаводск, ул. Заводская, 18
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (8142) 56-79-60
Петростиль, Швейное Производство
Адрес: 185002, Петрозаводск, ул. Суоярвская, 8
Телефон: +7 (8142) 56-49-76
Швейное предприятие Петростиль-Плюс
Адрес: 185026, Петрозаводск, ул. Балтийская, 5, Б
Телефон: +7 (8142) 57-36-42
Монолит
Адрес: 185000, Петрозаводск, ул. Шотмана, 44
Телефон: +7 (8142) 77-01-11,+7 (8142) 74-18-20
Швейное предприятие, ИП Балдышева И.А.
Адрес: 185001, Петрозаводск, ул. Заводская, 4
Телефон: +7 (960) 210-66-33
Онтекс
Адрес: 185005, Петрозаводск, ул. Ригачина, 47
Телефон: +7 (8142) 73-32-69
Швейный проспект
Адрес: 185003, Петрозаводск, просп. Александра Невского, 62
График: 11:00-19:00
Телефон: +7 (8142) 63-50-73
Швейное предприятие Зум
Адрес: 185014, Петрозаводск, ул. Суоярвская, 8
Телефон: +7 (8142) 56-52-56
Магазин Швейная Фурнитура
Адрес: Петрозаводск, ул. Антикайнена, 34
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-18:00, вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (8142) 76-90-75

Отзывы о компаниях Ревды
Двери плохого качества
star star star star star
Дмитрий
Двери плохого качества сборки: Первый раз - привезли болталось стекло. Увезли. Второй раз - Стекло в норме, но цвет полотна и коробки с наличниками ра...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.