Пензенская телефонная компания (ПТК): 440066, Пенза, просп. Строителей, 25а

Адрес: 440066, Пенза, просп. Строителей, 25а
Телефон: +7 (8412) 40-40-00 / +7 (8412) 40-40-01 / +7 (8412) 40-81-20
Сайт: http://www.ppcom.ru
Категории:

Отзывы о компании «Пензенская телефонная компания (ПТК)» в Пензе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Самара-Транстелеком (ТТК-Самара)
Адрес: 440000, Пенза, ул. Суворова, 111а
Телефон: +7 (8412) 68-00-13
Компания СМСДжиЭсЭм
Адрес: 440000, Пенза, ул. Московская, 66
Телефон: +7 (8412) 39-15-34,+7 (8412) 39-69-80
Радиотелеком
Адрес: 440000, Пенза, ул. Пушкина, 3
Телефон: +7 (8412) 23-09-09,+7 (8412) 52-22-33,Факс: +7 (8412) 68-24-10
Сигма
Адрес: 440026, Пенза, ул. Лермонтова, 3
Телефон: +7 (8412) 52-19-69,+7 (8412) 20-33-25
Компания Прадас
Адрес: Пенза, ул. Ульяновская, 1, оф. 505
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8412) 44-88-95
СтройСвязь
Адрес: 440000, Пенза, ул. Кирова, 24б
Телефон: +7 (8412) 55-15-24,+7 (8412) 52-43-37
Русцентросвязь
Адрес: 440008, Пенза, ул. Суворова, 144б
Телефон: +7 (8412) 26-01-00,+7 (8412) 26-02-00

Отзывы о компаниях Соль-Илецка
отдыхом назвать трудно((
Гостиный двор (1 отзыв)
star star star star star
роксана
отдыхали в 2015 году,не скажу что в гостинице плохо, но и до хорошо не дотягивает((из плюсов, да есть зеленый островок с цветами,дорожки выложены плит...
Читайте на сайте
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.