Библиотека им. Карпинского: 614039, Пермь, ул. Пионерская, 17

Адрес: 614039, Пермь, ул. Пионерская, 17
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (342) 244-41-01
Категории:

Отзывы о работе организации «Библиотека им. Карпинского» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детская библиотека № 8 им. П.П. Бажова
Адрес: 614090, Пермь, ул. Бородинская, 26
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 269-58-81
Библиотека
Адрес: Пермь, ул. Оглоблина, 4
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 694-53-55
Библиотека № 29
Адрес: 614051, Пермь, ул. Уинская, 42, оф. 31
График: пн-пт 11:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 266-50-21
Библиотека № 32 Духовного Возрождения
Адрес: 614036, Пермь, ул. Мира, 84
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 226-94-15
Библиотека № 5 им. А.И. Герцена
Адрес: 614038, Пермь, ул. Академика Веденеева, 90
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 284-36-60
Библиотека
Адрес: Пермь, ул. Лебедева, 38
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (342) 260-41-02
Библиотека № 6 им. Т.Г. Шевченко
Адрес: 614026, Пермь, ул. Социалистическая, 4
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 263-77-03
Библиотека № 13 им. В.Г. Короленко
Адрес: 614022, Пермь, просп. Декабристов, 12а
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (342) 223-24-41
Пермская краевая детская библиотека им. Л.И. Кузьмина
Адрес: Пермь, ул. Сибирская, 11
График: пн-пт 10:00-18:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (342) 212-69-13,+7 (342) 212-55-97,+7 (342) 212-55-94,+7 (342) 212-49-74
Библиотека № 8
Адрес: 614030, Пермь, ул. Гайвинская, 6
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (342) 284-82-78,+7 (342) 284-83-32

Отзывы о компаниях Пушкино
Спасибо большое вашей компании
star star star star star
Виктория Демьянова
К нам в дом пришла беда, умерла наша любимая бабушка, руки опустились у нас и мы вообще не в состоянии были ни с кем говорить. Эту службу нам посовето...
Брак, игнорирование
Гермес (1 отзыв)
star star star star star
Фёдор Иванович
Аванс за воздуховоды отправлен вовремя, Отгрузка с длительной ничем не объясняемой задержкой. Качество цинкового покрытия отвратительное.
Благодарю и Рекомендую! Кухни "Рими" г. Пушкино
Рими (1 отзыв)
star star star star star
Татьяна
Я знаю эту компанию с 2005 года, то бишь уже почти 12 лет, а менеджеры в ней работающие это прекрасные люди и высококлассные специалисты. Кроме того с...
Спасибо огромное!
star star star star star
Елена и Александр
Наша свадьба состоялась прошлым летом в Persona Grata, наконец дошли руки написать о ней. Свадьбу хотели сделать изысканной, красивой и стильной, воо...
Спасибо!
star star star star star
Арина и Виктор Петренко
Хотим ещё раз даже не сказать, а прокричать: Спасибо! Наше знакомство с Персоной Гратой началось в 2014 году, тогда мы отмечали свою свадьбу. Времени...
Наши впечатления
star star star star star
Кристина и Володя
Свадьба была 31 октября 15г. Отличное заведение. Цены и качество устроили вполне, всё прошло даже очень хорошо, не придраться. Меню на человека нам об...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...