Такси Регион 58: 440013, Пенза, ул. Светлая, 50

Адрес: 440013, Пенза, ул. Светлая, 50
Телефон: +7 (8412) 56-86-66
Категории:

Отзывы о работе организации «Такси Регион 58» в Пензе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Такси Пантера
Адрес: 440000, Пенза, ул. Суворова, 71
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8412) 20-30-40
Такси Сура
Адрес: Пенза, 1-й Стасова пр-д, 2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8412) 58-58-58
Gps-такси
Адрес: 440064, Пенза, ул. Лядова, 64
Телефон: +7 (8412) 43-00-00
Единая служба такси
Адрес: 440011, Пенза, просп. Победы, 69а
Телефон: +7 (8412) 44-44-44
Такси Дилижанс
Адрес: 440000, Пенза, ул. Байдукова, 67в
Телефон: +7 (8412) 57-77-77
Четверочка
Адрес: Пенза, ул. Ударная, 19, оф. 310
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8412) 49-86-47
Такси Европа
Адрес: Пенза
Телефон: +7 (8412) 77-62-77,+7 (8412) 70-68-70
Удача
Адрес: 440046, Пенза, ул. Чаадаева, 135а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8412) 54-53-33,+7 (8412) 68-88-88
Радиотакси Каприз
Адрес: 440015, Пенза, ул. Аустрина, 63, оф. 135
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8412) 57-34-44
Алло-такси
Адрес: 440011, Пенза, просп. Победы, 69а
Телефон: +7 (8412) 20-30-30

Отзывы о компаниях Лельчиц
Читайте на сайте
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.