Read.ru, пункт выдачи заказов: Пенза, просп. Победы, 24, Read.ru на Победы

Адрес: Пенза, просп. Победы, 24, Read.ru на Победы
График: 15:00-15:15
Телефон: 8 (800) 250-07-08
Сайт: http://read.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Read.ru, пункт выдачи заказов» в Пензе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Винкод, пункт выдачи заказов
Адрес: Пенза, ул. Светлая, 50
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: 8 (800) 333-12-62
Sigaretnik.ru, пункт самовывоза
Адрес: 440600, Пенза, ул. Московская, 17а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-97-07
Ozon.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: 440034, Пенза, ул. Калинина, 93
Телефон: 8 (800) 775-06-06
Nosok.ru, пункт самовывоза
Адрес: Пенза, ул. Суворова, 111а, оф. 112
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 555-19-22
Ozon.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: 440008, Пенза, ул. Суворова, 144а
Телефон: 8 (800) 775-06-06
Read.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Пенза, ул. Токарная, 16, Read.ru на Токарной
График: 15:00-15:15
Телефон: 8 (800) 250-07-08
Афина, пункт выдачи
Адрес: Пенза, ул. Ульяновская, 54а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 333-94-33
SotMarket.ru, пункт выдачи
Адрес: Пенза, ул. Плеханова, 19
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (8412) 99-19-98,8 (800) 555-98-98
ShopTentorium.ru Пункт выдачи
Адрес: Пенза, ул. Суворова, 111а, оф. 112
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (906) 766-96-97
SotMarket.ru, пункт выдачи
Адрес: Пенза, ул. Суворова, 111а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8412) 99-19-98,8 (800) 555-98-98

Отзывы о компаниях Палласовки
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.