Сбербанк России, платежный терминал: Пермский край, Соликамск г., ул. Калийная, 157а, ОСБ 6984/0609
Адрес:
Пермский край, Соликамск г., ул. Калийная, 157а, ОСБ 6984/0609
График:
пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-17:00, вс круглосуточно
Телефон:
8 (800) 555-55-50
Сайт:
http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
Отзывы о работе организации «Сбербанк России, платежный терминал» в Соликамске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Гуково
Спасибо,за знания!
Автошкола 61РЕГИОН
(3 отзыва)
Получила права три месяца назад! Мне все очень понравилось! Огромное спасибо Владимиру Владимировичу, который смог научить меня как правильно и как ну...
Спасибо педагогам
Автошкола 61 РЕГИОН
(1 отзыв)
Огромное спасибо Владимиру Владимировичу Бережнову, который смог научить меня как правильно и как нужно, а не как все говорят. Его занятия не забуду н...
Наконец то я получила водительское удостоверение!
Автошкола 61РЕГИОН
(3 отзыва)
Позади долгая и кропотливая работа над теоретической частью под руководством замечательного преподавателя Вильдана Леонардовича. Хочу сказать ему ОГРО...
все как один....
Автошкола 61РЕГИОН
(3 отзыва)
Пишут что все хорошо! Всем все нравится... Ни каких проблем...Екатерина супер... Всем жалко что все закончилось.... Да ну как так? Не бывает все так и...
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.