Профильный лагерь Отдых в стиле КВН: Пермь, Петропавловская, 185, оф. 317

Адрес: Пермь, Петропавловская, 185, оф. 317
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 243-14-81
Сайт: http://сamp.kvn-perm.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Профильный лагерь Отдых в стиле КВН» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Спутник, Детский Загородный Оздоровительный Лагерь
Адрес: 614022, Пермь, ул. 9-го Мая, 21, оф. 118
Телефон: +7 (342) 227-88-46,+7 (902) 833-25-33
Детский оздоровительный лагерь Наш дом
Адрес: Пермь, ул. Монастырская, 144
Телефон: +7 (342) 246-69-85,+7 (342) 246-65-55
Профильный лагерь Отдых в стиле КВН
Адрес: Пермь, Петропавловская, 185, оф. 317
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 243-14-81
Общественная организация содействия детскому отдыху
Адрес: 614060, Пермь, ул. Крупской, 34, оф. 208
Благодать, детский лагерь
Адрес: 614022, Пермь, ул. 9 Мая, 21
Телефон: Факс: +7 (342) 227-88-46
Лагерь юных и активных Campo Dinamico
Адрес: Пермь, ул. Газеты Звезда, 8
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (342) 218-03-45
Star People центр соврененного светского воспитания
Адрес: Пермь, ул. 9-го Мая, 21
Телефон: +7 (342) 227-89-55
Спутник, Детский Загородный Оздоровительный Лагерь
Адрес: 614022, Пермь, ул. 9-го Мая, 21, оф. 118
Телефон: +7 (342) 227-88-46,+7 (902) 833-25-33
Романтик Дол
Адрес: 614064, Пермь, ул. Героев Хасана, 35
Телефон: +7 (342) 299-33-46,+7 (342) 281-11-77
Благодать, детский лагерь
Адрес: 614022, Пермь, ул. 9 Мая, 21
Телефон: Факс: +7 (342) 227-88-46

Отзывы о компаниях Избербаша
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.