Туристическая фирма Лазурный Берег: Пермь, ул. Газеты Звезда, 8
Адрес:
Пермь, ул. Газеты Звезда, 8
График:
пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон:
+7 (342) 204-30-08
/ +7 (342) 212-68-00
Сайт:
http://lazurny-perm.ru
Категории:
Услуги:
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
автобусные, экскурсионные, оздоровительные, круизы, пляжные
Страна
Россия, Турция, Египет, Австрия, Болгария, Венгрия, Вьетнам, Греция, Израиль, Индия, Индонезия, Испания, Италия, Кипр, Китай, Куба, ОАЭ, Таиланд, Франция, Черногория, Чехия, Шри-Ланка, Тунис, Гоа, Абхазия, Хорватия
регионы мира
Россия и страны СНГ, Восточная Европа, Южная Европа, Западная Европа, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Северная Африка, Ближний Восток и Турция, Юго-Восточная Азия
Отзывы о компании «Туристическая фирма Лазурный Берег» в Перми
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Ефремова
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.