Баунти тур: 614000, Пермь, Комсомольский просп., 34б, оф. 14, эт. 3

Адрес: 614000, Пермь, Комсомольский просп., 34б, оф. 14, эт. 3
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (342) 288-90-60
Категории:

Отзывы о работе организации «Баунти тур» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Вита тур
Адрес: Пермь, ул. Большевистская, 119
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (342) 244-62-93
Туристическое агентство Аллегро
Адрес: Пермь, ул. Монастырская, 57
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (908) 270-01-25
Дельмар, Турагентство
Адрес: 614000, Пермь, ул. Монастырская, 12а, эт. оф. 3 316
Телефон: +7 (342) 237-54-53,+7 (342) 293-17-73
Морской бриз
Адрес: 614014, Пермь, ул. Лифанова, 5
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (342) 204-02-82,+7 (342) 264-04-60
Туристическое агентство Вега лайф
Адрес: Пермь, ул. Крупской, 40
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (342) 279-40-01,+7 (342) 282-54-79
Дима шеин
Адрес: Пермь, ул. Советская, 52, оф. 5
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (342) 212-19-95
География
Адрес: 614065, Пермь, ул. Мира, 103
Телефон: +7 (342) 226-47-64,8 (800) 700-10-40
Алекс Тур
Адрес: Пермь, ул. Луначарского, 51
График: пн-пт 10:30-19:00
Телефон: +7 (342) 218-00-01,+7 (342) 218-00-02,+7 (342) 219-61-88
АН-Тур, туристическая компания в ТРК Столица
Адрес: 614022, Пермь, ул. Мира, 41/1
Телефон: +7 (342) 214-29-09
Амра-Тур
Адрес: Пермь, ул. Петропавловская, 59, эт. 1, оф. 101
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (342) 218-19-77,+7 (912) 882-63-91,+7 (902) 807-63-72

Отзывы о компаниях Рава-Русской
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.