Пермское обувное предприятие СЛАВЯНКА: Пермь, ул. Куйбышева, 87

Адрес: Пермь, ул. Куйбышева, 87
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (342) 298-76-78
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да

Отзывы о работе организации «Пермское обувное предприятие СЛАВЯНКА» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


El Tempo
Адрес: Пермь, ул. Пушкина, 104
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (902) 471-64-06
Народная Обувь
Адрес: 614990, Пермь, ул. Данщина, 5/2
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-13:00
Телефон: +7 (342) 290-71-85
Обувь Оптом
Адрес: 614088, Пермь, ул. Свиязева, 41/16
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 226-42-40
Торговый дом Форум Офис
Адрес: Пермь, ул. 3-я Водопроводная, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 222-87-86
Комфорт обуви
Адрес: 614033, Пермь, ул. Васильева, 6, эт. 1
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-13:00
Телефон: +7 (912) 484-19-23
Мила - обувь
Адрес: Пермь, ул. Тимирязева, 24а
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 204-70-21
Эрта
Адрес: 614111, Пермь, ул. Солдатова, 16, эт. 1
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 242-61-64,+7 (342) 241-43-03
Торговый дом Форум Офис
Адрес: Пермь, ул. 3-я Водопроводная, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 222-87-86
Котя
Адрес: 614033, Пермь, бул. Гагарина, 46
График: пн-пт 10:00-21:00, сб,вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (919) 465-56-00,+7 (902) 795-04-02
Обувь Оптом
Адрес: 614088, Пермь, ул. Свиязева, 41/16
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 226-42-40

Отзывы о компаниях Россоши
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.