Фирма Олиан: 185011, Петрозаводск, ул. Ульянова, 22

Адрес: 185011, Петрозаводск, ул. Ульянова, 22
Телефон: +7 (8142) 51-70-72
Категории:

Отзывы о работе организации «Фирма Олиан» в Петрозаводске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТД Данко
Адрес: 185031, Петрозаводск, ул. Советская, 19а
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (8142) 70-65-55,+7 (8142) 76-52-65
Чемпион, Торговый Дом
Адрес: 185001, Петрозаводск, ул. Заводская, 26
Телефон: +7 (8142) 74-62-40
Оптовый склад Карелспецснаб
Адрес: 185031, Петрозаводск, ул. Заводская, 18, оф. 49
Телефон: +7 (8142) 56-80-47
ТД Вектор
Адрес: 185013, Петрозаводск, просп. Автолюбителей, 20
Телефон: +7 (8142) 77-20-21
ТФ Оникс
Адрес: 185021, Петрозаводск, Шуйское ш., 8, Б
Телефон: +7 (8142) 56-81-01
ТФ Продукты Оптом
Адрес: 185021, Петрозаводск, Шуйское ш., 8, А
Телефон: +7 (8142) 77-11-90
Задубненко Э.Г., ИП
Адрес: 185013, Петрозаводск, Шуйское ш., 2а
Телефон: +7 (8142) 77-01-70
Онегопром
Адрес: 185012, Петрозаводск, ул. Парфенова, 5
Телефон: +7 (8142) 53-03-65
Торговая компания Петропит МУП
Адрес: 185021, Петрозаводск, Шуйское ш., 2, А
Телефон: +7 (8142) 74-86-63,+7 (8142) 74-86-00
МВК Плюс
Адрес: 185035, Петрозаводск, ул. Заводская, 26
Телефон: +7 (8142) 77-44-24

Отзывы о компаниях Еманжелинска
Читайте на сайте
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.