Офисный центр Аквамарин III: Москва, Озерковская наб., 22

Адрес: Москва, Озерковская наб., 22
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 796-99-88 / +7 (495) 773-97-01
Сайт: http://akvamarincentr.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Офисный центр Аквамарин III» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Smart Park
Адрес: Москва, Научный пр-д, 14а, стр. 1
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 720-04-74,+7 (495) 799-89-97
Деловой центр Белая площадь
Адрес: 125047, Москва, ул. Лесная, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 228-33-44
Бизнес-центр Альянс
Адрес: 107076, Москва, ул. Электрозаводская, 33
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 963-45-39
Купер'с Менеджмент
Адрес: 127055, Москва, ул. Новослободская, 23
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 780-47-68
Arcus
Адрес: 125167, Москва, Ленинградский просп., 37а, корп.14
График: круглосуточно
Конвент-Плюс
Адрес: Москва, Багратионовский пр-д, 7, корп.20в
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 921-31-17
VIP Small Office
Адрес: Москва, 4-й Лесной пер., 4
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (916) 258-26-23
Бизнес-центр Ростэк
Адрес: 111250, Москва, Завода Серп и Молот пр-д, 6
График: пн-пт 09:00-18:00
Бизнес-центр Северное Сияние
Адрес: 127137, Москва, ул. Правды, 26
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 648-94-01
Ривер Плаза
Адрес: Москва, Варшавское ш., 35, стр. 1
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (909) 919-99-97

Отзывы о компаниях Алдана
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.