ДомСервисСтрой: Москва, ул. Грузинский Вал, 26, корп.6
Адрес:
Москва, ул. Грузинский Вал, 26, корп.6
График:
пн-пт 08:00-17:00
Телефон:
+7 (495) 774-25-66
/ +7 (495) 774-28-66
Сайт:
http://dss-c.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «ДомСервисСтрой» в Москве
2 отзыва
Я обращаюсь в Сервис
Всего несколько лет назад при выборе товара, услуги или компании смотрел отзывы о них в интернет. Но последнее время стал замечать много заказных отзывов, причём как со стороны компаний хвалебных, так и негативных от конкурентов. Вывод - не доверяйте им. Подбор мастеров для ремонта квартиры желательно поручить сервису подбора бригад. Я сам уже много раз заказывал ремонтников через сервис Ремонтный Вопрос. Пришёлся он мне по душе, тем что не надо никуда бегать и звонить достаточно позвонить им и оставить заявку или на самом сайте сервиса r-vopros.ru заполнить её. С сервиса пришлют сразу несколько бригад и уже после составления и сравнения смет вы подбираете бригаду с подходящим вам расценками. После вы подписываете договор и можно с уверенностью сказать, что квартиру отремонтируют в срок и должным образом. Ведь работа строителей от начала до конца контролируется с Ремонтного Вопроса и при некачественной и медленной работе бригада может лишится оплаты и попадёт в чёрный список а это приведёт к лишению бригады заказов.
Ремонтная компания ДомСервисСтрой работает на нормальных и человеческих условиях
Ремонтная компания ДомСервисСтрой работает на нормальных и человеческих условиях. Несмотря на то, что мы заказывали у них Евроремонт, накрутки на работу особо не было, потому что я прозванивал многие компании перед оформлением договора на услуги с этой фирмой, зато я был в курсе всех цен и условий, которые здесь меня на 100% устроили и без всяких мыслей нанял на ремонт их. Работа выполнена с учетом всех наших пожеланий, несколько раз ставил перед ними непростую задачу в ходе ремонтных работ, с которой они хорошо справились. Буду их рекомендовать своим друзьям и знакомым.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.