Qiwi Post: Пермь, ш. Космонавтов, 213

Адрес: Пермь, ш. Космонавтов, 213
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 333-51-46
Сайт: http://qiwipost.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Qiwi Post» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


PickPoint
Адрес: 614017, Пермь, ул. КИМ, 13
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
PickPoint
Адрес: 614066, Пермь, ул. Мира, 20
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 11:00-19:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
Logibox
Адрес: Пермь, ул. Героев Хасана, 56
График: 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 700-15-31
Qiwi Post
Адрес: Пермь, ул. Ленина, 76
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 333-51-46
PickPoint
Адрес: 614030, Пермь, ул. Маршала Толбухина, 6
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
PickPoint
Адрес: 614081, Пермь, ул. Плеханова, 57
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 11:00-18:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
Qiwi Post
Адрес: Пермь, ул. КИМ, 75
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 333-51-46
Qiwi Post
Адрес: Пермь, ул. Героев Хасана, 7а
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 333-51-46
PickPoint
Адрес: Пермь, ул. Сибирская, 47а
График: 10:00-20:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
PickPoint
Адрес: 614113, Пермь, ул. Автозаводская, 44
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09

Отзывы о компаниях Полесска
благодарность
star star star star star
Любовь
Хочу выразить благодарность архивному работнику Ушаковой Валерии Валерьевне за отзывчивость и доброжелательное отношение к людям пенсионного возраста....
Читайте на сайте
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.