Мега-Строй: 117218, Москва, ул. Кржижановского, 21/33

Адрес: 117218, Москва, ул. Кржижановского, 21/33
Телефон: +7 (499) 125-69-38 / +7 (499) 125-70-33
Категории:

Отзывы о работе организации «Мега-Строй» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Альтаир Сканрок
Адрес: Москва, ул. Цимлянская, 3, стр. 2, оф. 3
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 585-84-44
Пик подъем
Адрес: 119633, Москва, Боровское ш., 2, стр. 1
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (499) 727-70-19
Форт Инженеринг
Адрес: 105120, Москва, Костомаровский пер., 3
Телефон: +7 (495) 961-65-43,+7 (495) 961-49-22,+7 (495) 995-92-22
Гипроком
Адрес: 125252, Москва, ул. Зорге, 27
График: пн-чт 09:00-17:30, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (499) 943-39-72
Солв
Адрес: 107078, Москва, ул. Басманная Нов., 20
Соцкультбыт Комплект
Адрес: 127411, Москва, ул. Учинская, 8
Телефон: +7 (495) 483-09-64,+7 (495) 483-58-11
СМУ № 61
Адрес: 119049, Москва, Мароновский пер., 3
Телефон: +7 (495) 238-57-14,Факс: +7 (495) 238-07-74
Техцентр
Адрес: 115477, Москва, ул. Деловая, 12
Армада Холдинг
Адрес: Москва, ул. Василия Петушкова, 27
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 661-16-09,+7 (926) 246-09-62,+7 (495) 949-33-00
Монтажник-СТМ
Адрес: 125252, Москва, Песчаный пер., 18, корп.1
Телефон: +7 (499) 195-90-93,+7 (499) 195-98-36,+7 (499) 195-95-11

Отзывы о компаниях Белополья
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.