Солярий Сан и сити: 214000, Смоленск, ул. Большая Советская, 24

Адрес: 214000, Смоленск, ул. Большая Советская, 24
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (4812) 38-70-99
Категории:
Услуги:
солярий
вертикальный, горизонтальный
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о компании «Солярий Сан и сити» в Смоленске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Солярий
Адрес: Смоленск, ул. Рыленкова, 85
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (904) 360-02-89
Студия загара Элит-сан
Адрес: 214036, Смоленск, ул. Рыленкова, 40
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (4812) 61-32-63
Студия загара Магия красоты
Адрес: 214014, Смоленск, ул. Исаковского, 14
График: пн-сб 09:00-21:00, вс 10:00-21:00
Телефон: +7 (4812) 31-53-15
Солярий Солана
Адрес: 214012, Смоленск, ул. Кашена, 1
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (4812) 63-27-60
Студия загара Юли-сан
Адрес: 214012, Смоленск, ул. Ново-Ленинградская, 11
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (4812) 32-96-32
Солярий
Адрес: 214000, Смоленск, бул. Гагарина, 10/2
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-19:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (4812) 32-88-17

Отзывы о компаниях Питкяранты
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.