Альфастрой-маркет: 125315, Москва, ул. Балтийская, 15

Адрес: 125315, Москва, ул. Балтийская, 15
Телефон: +7 (495) 506-31-84
Категории:

Отзывы о работе организации «Альфастрой-маркет» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МЗСА
Адрес: 107370, Москва, ш. Открытое, 48, корп.А
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 167-26-16,+7 (499) 167-74-47
ДвериС
Адрес: Москва, Каширское ш., 19, корп.2
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (926) 574-58-85
Основа Двери
Адрес: 125438, Москва, ул. Автомоторная, 1/3
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +7 (499) 153-71-36
Besr garant
Адрес: 115408, Москва, ул. Борисовские Пруды, 1г
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 231-89-26
Оплот
Адрес: Москва, Русанова пр-д, 2
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 925-51-33
Фэнстер Элит
Адрес: 119034, Москва, ул. Пречистенка, 40/2, стр. 2
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 248-07-44,+7 (495) 248-07-11,+7 (495) 246-09-35,+7 (495) 246-18-81
Мастер-Двери
Адрес: 119146, Москва, Фрунзенская наб., 30, стр. 5
Телефон: +7 (495) 589-42-59,+7 (495) 609-11-70,Факс: +7 (495) 381-36-38
ПК-Гарант
Адрес: Москва, Воробьевское ш., 6а, корп.1, оф. 17
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 542-65-23
Гранд
Адрес: Москва, ул. Братиславская, 8
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 748-84-46
Гудвер, выставочный зал
Адрес: Москва, Лермонтовский просп., 6
График: 11:00-19:30
Телефон: +7 (495) 971-59-89

Отзывы о компаниях Ковылкино
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.