Веста-9: 214012, Смоленск, ул. 12 лет Октября, 7

Адрес: 214012, Смоленск, ул. 12 лет Октября, 7
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (4812) 21-90-45
Категории:

Отзывы о работе организации «Веста-9» в Смоленске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ателье по ремонту и пошиву одежды
Адрес: 214019, Смоленск, 2-й Рославльский пер., 5
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (4812) 61-00-85
Одиссей
Адрес: 214020, Смоленск, ул. Шевченко, 67
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (920) 665-91-23
ИП Кузьмина Л.С.
Адрес: Смоленск, ул. Багратиона, 15а
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (900) 225-23-13
Швейное ателье Лариса
Адрес: 214010, Смоленск, ул. Седова, 24а
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (910) 722-22-84
Ателье Фея
Адрес: 214031, Смоленск, ул. 25 Сентября, 42
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (4812) 59-03-68
ИП Лисовская С.И.
Адрес: Смоленск, просп. Гагарина, 6
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (4812) 38-66-96
Ателье Style
Адрес: Смоленск, ул. Шевченко, 78а
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (950) 706-19-84
Студия дизайнерской одежды Эллы Принцевой
Адрес: 214011, Смоленск, ул. Полоцкая, 10
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (4812) 33-06-79
Ателье
Адрес: 214036, Смоленск, ул. Рыленкова, 38а
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (908) 285-84-29
ИП Кузьмина
Адрес: Смоленск, ул. Гарабурды, 19, корп.1
График: пн-сб 08:00-19:00
Телефон: +7 (920) 665-76-56

Отзывы о компаниях Городца
Очень хорошо
star star star star star
Ольга
Заказывала в этой компании окна. Все качественно быстро и по очень хорошим ценам . Выражаю благодарность сотрудникам (менеджеру ,замерщику,монтажной б...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...