Детский сад № 62: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Революции, 164

Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Революции, 164
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 67-85-34
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 62» в Прокопьевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 27
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Советов, 12а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 66-96-18
Детский сад № 88
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Павлова, 1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 67-65-95
Детский сад № 124
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Кучина, 24
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 61-81-29
Детский сад № 75
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Нарвская, 1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 67-26-80
Детский сад № 95
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Яворского, 20
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 66-72-28
Детский сад № 33
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Тюленина, 23
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 67-97-70
Детский сад № 110
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Есенина, 98
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 66-46-47,+7 (3846) 66-09-01
Детский сад № 66
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Союзная, 1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 61-67-07
Детский сад № 34
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., ул. Горбунова, 6
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 61-57-60
Детский сад № 111
Адрес: Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Строителей, 51
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3846) 68-35-28

Отзывы о компаниях Ровно
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...