Fix Price: Тамбов, ул. Максима Горького, 17/129
Адрес:
Тамбов, ул. Максима Горького, 17/129
График:
09:00-21:00
Телефон:
8 (800) 775-35-15
Сайт:
http://www.fix-price.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Fix Price» в Тамбове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тамбова
Отличная автошкола!
Автошкола Форсаж
(1 отзыв)
Пошел обучаться в Форсаж по многочисленным рекомендациям друзей, и надо сказать, ни разу не пожалел! Доброжелательный менеджер, которая разложит все н...
Отвратительное такси 222222
Такси Двойка
(1 отзыв)
Ехал 08.12.2020 на рено симбол, или типа того, зеленый металлик, нервный водитель, явно не в себе, несся как угарелый, постоянно нарушая правила, в т....
Замечательный университет
Российский новый университет
(1 отзыв)
Обучалась в Российском новом университете по специальности "Финансы и кредит" после получения среднего образования. Преподавательский состав отличный!...
Порадовали
Чоо Мангуст
(1 отзыв)
Я никогда не думал что с таким столкнусь.
Спасибо большое вашему охранному предприятию, за то что вы вовремя приехали на вызов и спасли мой магазин с...
Лучшая аптека!
Аптека №1
(1 отзыв)
Часто покупаю тут лекарства! Цены приемлимые, персонал вежливый! Аптека в центре города, что очень удобно. Очень довольна. Рекомендую!
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.