Шомбург-Ер Лтд: 119021, Москва, Пуговишников пер., 11/8

Адрес: 119021, Москва, Пуговишников пер., 11/8
График: пн-чт 09:30-18:30, пт 09:30-16:00
Телефон: +7 (495) 221-84-06 / +7 (499) 245-00-20 / +7 (499) 245-00-21
Сайт: http://www.schomburg.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Шомбург-Ер Лтд» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания УСМР
Адрес: Москва, 1-й Вешняковский пр-д, 2, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 174-88-62,+7 (926) 906-57-33,Факс: +7 (499) 171-88-62
Ярмарка Дверей
Адрес: Москва, Каширское ш., 19, корп.2
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 391-11-63
АрхиБетон
Адрес: Москва, ул. Профсоюзная, 57, оф. 525
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 332-03-09
Олма
Адрес: 123060, Москва, ул. Берзарина, 36, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 276-10-10
Мособлкомплект
Адрес: 123373, Москва, ул. Василия Петушкова, 8
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (495) 642-32-10
Сервер
Адрес: 107031, Москва, ул. Петровка, 19, стр. 1
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 623-13-82,+7 (495) 621-95-41
Элитдизайн
Адрес: 115477, Москва, ул. Кантемировская, 59
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 325-50-02
ИП Шарков О.В.
Адрес: 109147, Москва, ул. Абельмановская, 7
График: пн-сб 10:00-19:30, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 671-61-50,+7 (495) 670-25-73
Цемторг
Адрес: 125367, Москва, Волоколамское ш., 60, корп.2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 942-50-50,Факс: +7 (499) 193-85-11
Арт Мозаик
Адрес: 107113, Москва, ул. Маленковская, 32, стр. 2а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 603-33-70,+7 (495) 287-44-13,+7 (915) 003-93-01

Отзывы о компаниях Вашковцев
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...