Торговый дом Голландии: Ставрополь, просп. Кулакова, 28/2

Адрес: Ставрополь, просп. Кулакова, 28/2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8652) 21-32-46
Сайт: http://tdgol.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Торговый дом Голландии» в Ставрополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Планета Секонд-Хэнд
Адрес: 355006, Ставрополь, ул. Голенева, 28
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8652) 26-07-14
Планета Секонд-Хэнд
Адрес: 355000, Ставрополь, просп. Юности, 24а
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8652) 38-48-93
Планета Секонд-Хэнд
Адрес: 355006, Ставрополь, просп. Карла Маркса, 72
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8652) 26-14-11
Планета Секонд-Хэнд
Адрес: 355012, Ставрополь, ул. Ленина, 297
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8652) 75-03-65
Секонд Хенд и Сток, ИП
Адрес: 355020, Ставрополь, ул. Тухачевского, 12а
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (8652) 72-69-04
Планета Секонд-Хэнд
Адрес: 355000, Ставрополь, ул. Тухачевского, 7б
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8652) 50-04-40
Планета Секонд-Хэнд
Адрес: 355029, Ставрополь, ул. Лермонтова, 193, ТЦ Даис
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8652) 99-27-71

Отзывы о компаниях Горно-Алтайска
Отличное такс
star star star star star
Данил
Хорошее такси, приехали вовремя довезли быстро вежливый водитель рекомендую
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.