Фотосувениры: Кемеровская обл., Топки г., Солнечный мкр., 11а, бутик № 48
Адрес:
Кемеровская обл., Топки г., Солнечный мкр., 11а, бутик № 48
График:
10:00-19:00
Телефон:
+7 (961) 716-34-40
Услуги:
срочная печать
Да
продажа
Да
фотосалон
Да
обработка фото
Да
фотопечать
Да
фото на документы
Да
оцифровка видео
Да
полиграфия
Да
фотопродукция
Да
сканирование
Да
ксерокопия
Да
ламинирование
Да
Способ печати
высокая печать, глубокая печать, копирование, цифровая печать
Продукция
брошюры, бланки, бейджи, визитки, календари, листовки, открытки, плакаты, постеры, приглашения, этикетки
Препресс и послепечатная обработка
разработка фирменного стиля, ламинирование, брошюровка
съемка
детская, свадебная, предметная, семейная, портфолио, портретная, рекламная
оплата
наличными
Отзывы о работе организации «Фотосувениры» в Топках
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.